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accueil cabinet recrutement recrutement de cadres recrutement collectif formation conseil rh mission handicap actualités contact orsea recrute à chacun sa vocation orsea cible pour vous le candidat idéal trouvez votre candidat idéal avec votre ne recrutez plus à l'aveugle : orsea garantit ses candidats nos prestations recrutement collectif recrutement en nombre de profils identiques au travers de jeux collectifs et de mises en situation. lire la suite recrutement de cadres de la rédaction du profil de poste au suivi de l'intégration du nouveau salarié durant sa période d'essai. lire la suite mission handicap accompagnement de nos clients dans la mise en place de mission handicap et le recrutement de travailleurs handicapés. lire la suite conseil rh audit de la méthodologie de recrutement, évaluation des compétences de collaborateurs... lire la suite notre différence o rientation r espect s ouplesse e coute a daptabilité nous nous adaptons aux contraintes horaires et géographiques de nos candidats, tout en leur proposant des pré-entretiens téléphoniques et entretiens en face à face de qualité. ce savoir-faire nous permet d’être très réactives vis-à-vis des demandes de nos clients. présents à paris et à lyon, nos clients (tpe, pme et grands comptes) sont issus de tous secteurs d’activité (industrie, services, finance, high-tech, etc…). nous recrutons pour eux des dirigeants, des managers et des experts, tant dans des fonctions support qu’opérationnelles. nous conseillons également nos clients sur l’ensemble de leurs problématiques rh et les accompagnons dans leur développement en france et à l’international. nous accompagnons nos clients en adaptant nos prestations de services à leur culture d’entreprise, à leurs besoins spécifiques et à leur politique de recrutement. notre but est avant tout de construire un partenariat durable, basé sur la confiance, avec nos clients, afin d’atteindre un objectif commun : la réussite. nos actualités le printemps nous renouvelle sa confiance ! la maison printemps, acteur incontournable du monde de la mode, nous renouvelle sa confiance et nous confie à nouveau ses recrutements : d'experts shopping personnalisé (postes basés à paris, dans l’ouest parisien, bretagne, normandie et sud-est de la france) missions principales rattaché au responsable des services, vous avez pour mission principale de proposer un service personnalisé pour faire vivre à vos clients une expérience unique et marquante de la mode. en tant que véritable ambassadeur du magasin, vous êtes en charge de : ➢ faire vivre le cérémonial de vente dédié au service shopping personnalisé de l'accueil, à la recherche des besoins, le picking des silhouettes, les essayages dans le salon privé, l’aide au choix du client ➢ cerner au mieux les besoins de vos clients en leur proposant des produits correspondants parfaitement à leurs attentes et leur dénicher ainsi le vestiaire idéal ➢ accorder une place importante à la présentation de chaque produit, vêtements et accessoires, pour leur donner un véritable sens ➢ instaurer une relation privilégiée et confidentielle avec vos clients ➢ mettre en œuvre en accord avec votre responsable toutes les actions internes et externes pour recruter, animer et fidéliser votre clientèle et développer votre propre portefeuille ➢ développer le chiffre d'affaires en détectant en magasin les clients potentiels au service. profil de la personne doté d’un tempérament commercial et d'un sens aigu de la relation clientèle, vous avez un goût prononcé pour la mode. sans obligatoirement avoir une expérience professionnelle dans ce domaine, vous êtes un/une « modeur/modeuse », et en tant que « fan de mode», vous suivez les tendances, les marques,dans la presse, sur les blogs. vous connaissez les dernières collections et l'actualité des maisons de luxes françaises et internationales. vous possédez un excellent sens de la diplomatie et de la discrétion, un véritable sens du service qui vous permettent d’instaurer une relation de confiance avec vos clients. votre sens de l’écoute vous permet de comprendre les goûts et les exigences de chacun. votre aisance verbale et relationnelle, votre sens commercial, vos qualités d’écoute, votre capacité à relever des challenges, ainsi que votre ténacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir cette mission passionnante. découvrez un shopping personnalisé en copiant sur le lien suivant : http://www.chutmonsecret.com/2018/04/mon-personal-shopping-au-printemps-des-terrasses-avec-le-magazine-toutma/ contactez : contact@orsearh.com lire la suite ils disent de nous cécile r, responsable ressources humaines – secteur automobile avec orsea, nous pouvons compter sur un partenaire avisé qui nous aide à choisir et à transmettre nos valeurs, notre culture et notre savoir faire à des candidats talentueux. leur professionnalisme et leur rigueur en font des acteurs indispensables dans le domaine du recrutement. franck r, responsable recrutement - secteur bancaire notre choix de travailler avec orsea était en grande partie lié à l’expérience et au dynamisme de nos interlocutrices et fondatrice de cette structure, mesdames barre et vexiau. nous avons trouvé l'écoute, la réactivité, l'implication et la compréhension rapide de nos besoins. la maîtrise des process d'orsea s'est vue confirmée par les bons résultats obtenus lors des sessions de recrutement réalisées en régions. dan a, directeur marketing et commercial - secteur sciences de la vie nous : société de prestation de services dans le secteur des sciences de la vie l'équipe du cabinet orsea a, mission après mission, démontré une réelle capacité d'adaptation et de compréhension fine de nos besoins, faisant, chose rare dans notre expérience, un réel effort pour se fondre dans notre organisation et nos modes de fonctionnement, l'esprit et l'éthique de l'entreprise, afin d'apporter un maximum de valeur ajoutée à leur action. aujourd'hui notre satisfaction est de 100%, après plus de 10 postes recrutés avec leur aide, le plus souvent aux limites de leur expertise principale et dans des délais étonnamment courts. fort de ces constats, nous avons depuis le démarrage de notre collaboration étendus nos demandes vers des missions d'accompagnement, là aussi une offre de service rare et devenu indispensable dans notre fonctionnement au quotidien olivier b, responsable formation – secteur bancaire nous avons fait appel au cabinet orsea pour nous assister dans le recrutement d'une vingtaine de jeunes en contrat en alternance. orsea a rapidement su identifier nos attentes afin de nous proposer des candidats adaptés à nos besoins et notre politique commerciale. lors des sessions de recrutement collectif, nous avons pu apprécier le professionnalisme et le dynamisme de l'équipe: la mise en situation des candidats ainsi que les entretiens qui ont suivi nous ont permis de faire des propositions d'embauche à plus de 60 % des candidats présélectionnés en amont de la journée par orsea. convaincus par ce bilan positif, nous n'hésiterons pas à renouveler l'expérience l'année prochaine aurélie m, responsable rh senior - secteur aéronautique c'est en qualité de candidat que j'ai rencontré le cabinet orsea. dès les premiers échanges téléphoniques, j'ai apprécié le professionnalisme de mes interlocuteurs, leur dynamisme et disponibilité et ce durant tout toute la durée du processus de recrutement. l'approche du cabinet s'inscrit dans une dynamique qualitative autant dans la qualité des échanges lors des entretiens que dans la construction de la relation candidat /cabinet. outre l'attention portée au candidat, le cabinet assure un suivi étroit entre les trois acteurs: entreprise, cabinet et candidat à toutes les étapes du processus, ce qui est très rassurant. en tant que professionnelle des ressources humaines, j'ajouterai que dans la mesure où un cabinet de recrutement est le premier contact du candidat avec l'entreprise, il porte la responsabilité de la représentation de l'entreprise e

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